拯救“就业危机”的五张王牌，AICPA脱颖而出

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有人言：“80后者，初从文，未及义务教育之免费，不逮高等学校之分配，适值扩招，过五关，斩六将，硕博相继，寒窗数载，二十四乃成，负债十万。觅生计，披星戴月，秉烛达旦。不料楼市暴涨，不足购房，遂投股市，翌年缩至万余，抑郁成疾。医保曰，不符大病之条例，拒赔。”这段描述80后的文字，调侃的背后却有一种深深的无奈。

2013年，在金融危机后的第五年，又一股全球性的“就业危机”席卷而来，2013年全球失业人口突破2亿，失业率高达6%，其中青年的失业率更是居高不下。在中国，许多白领，甚至财务总监纷纷被之前光鲜亮丽的500强企业中提出局外，一下子茫然失措，“史上最难就业季”也让2013年的应届毕业生们和老师们着实领教了就业的艰辛。 “如今的用人单位在招聘时已不仅仅只看专业和学历证书，而职业技能和有无相关的实习经验已成为很多企业选拔人才的标准。”一位在高校从事多年就业指导工作的老师坦言，“仅凭一纸毕业证很难找到称心如意的工作。”“招聘会上很多公司都明确注明拥有相关会计资格证书优先，有的还特别标明具备海外国际会计证书优先。”

当已走入社会的80后还挣扎在“沙滩”上时，即将迈入社会“ 门槛”的80后们又不得不面对经济危机带来的“就业灾害”，为了能求到一职，不仅自降要求和薪酬，还纷纷加入了“本本族”，考取各种类别的证书，还宣称“ 多个本本多个保险”。的确，目前在国内，证书是能够最直接体现个人能力的“王牌”，但如果考证不当(与自己应聘的工作毫无关联)甚至迷信“本本”带来的优势，就大不应该了。
大学毕业生就业如何才能让“王牌”发挥最大的能量，赢得面试官的青睐呢?不如把“本本”的重要程度进行排序，分清主次轻重，别让自己在求职前就先乱了阵脚。

第一张王牌：毕业证、学位证、第二学位
这三种证书存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。
1、专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会;
2、具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的;
3、虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学或热门专业，的确是一块有分量的敲门砖。

第二张王牌：英语证书
1、大学英语四、六级证书：虽然在本科生中不具备多少竞争力，但仍然极其重要;
2、专业八级：英语专业才有资格考，也是很多翻译或者外籍主管的助理职位要求;
3、英语中高级口译：含金量很高，如能力较高，可胜任涉外项目谈判、高层次会晤、新闻发布会、记者招待会以及国际研讨会的翻译等工作;
4、托福(TOFEL)：少数企业会问到是否考过托福，可能是考虑到你未来的工作稳定性，毕竟考托福目的是出国的情况较多;
5、雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会关注雅思成绩，但绝不是录用的必要条件;
6、剑桥商务英语(BEC)：实用性是商务英语最大的特点，因此商务英语的等级考试成绩是个人实际综合素质的展示，且证明其有能力承担相关的工作，这也是企业较为青睐的人才;
7、托业考试(TOEIC)：著名跨国企业在华公司将“托业”成绩作为招聘、外派和提升员工的必要考核指标，使“托业”成为进入外企的一块“敲门砖”。但国内的公司多对托业不感冒。

第三张王牌：计算机证书
1、Office操作是基本技能，考不考全国计算机一级证书都需要掌握此技能;
2、全国计算机二级证书：此外还有三级和四级。
3、除全国计算机二级、三级和四级证书外，ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，不是每个企业都会看重或者知道这些证书的。因此，关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键还要看实际操作技能。

第四张王牌：第二外语证书
从世界五百强的各国企业比例中不难看出，会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
1、日语(世界500强中87家日本企业)
2、法语(世界500强中36家法国企业)
3、德语(世界500强中35家德国企业)
4、韩语(世界500强中13家韩国企业)
5、其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，也颇具就业发展。

第五张王牌：专业资格证书
会计行业相对较少受到金融危机的影响，会计的工作也一向比较稳定，但是同时稳定高回报的工作性质，也使得会计相关的职位竞争越来越激烈。一张充分证明你会计专业能力的资格认证是必不可少的，在选择会计资格认证的时候，证书的权威性，颁发国，适用范围，国内雇主认可程度也是你必须要考虑的。

人无我有的王牌：美国注册会计师AICPA
美国注册会计师认证由美国政府注册颁发，作为世界第一大经济体，AICPA的适用范围毫无疑问是十分广泛的，在最新披露的《财富》杂志中，世界500强企业中，近40%的企业为美资企业。在国内，近5年来，各大企业，事务所，银行机构的高级管理人员也都纷纷考取了AICPA认证，这也可以作为AICPA在国内雇主认可程度的一个风向标。携程CFO，宝钢财务部部长，华为CFO，德勤合伙人，通用汽车财务经理等等，仅仅在高顿财经学习AICPA的高级管理人员人数就达到如此规模，可见AICPA作为职业发展的一张王牌，已经被越来越多的专业人士看好！
“对于会计行业而言，面对就业危机，不妨趁着这个时间点，把自己之前的工作经历沉淀下来，把之前所学的财务知识做一个梳理，同时，利用这段时间，全面系统的去学习补充一张专业会计资格认证，完善自己的职业三围，也未尝不是一种厚积薄发的做法。”高顿财经AICPA项目负责人Kevin分析道：“危机中往往也孕育着机遇，人云亦云，人有我有，甚至人无我有的混日子人士势必会在失业大潮中被踢出局，在危机中，投资一张AICPA证书，相信1-2年的时间就可以看见投资成果，人无我有的国际会计人才势必也会趁着在失业浪潮中，逆势而起。”

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